Чим небезпечний для бізнесу працівник-пияк?

Чим небезпечний для бізнесу працівник-алкоголік?

Ви колись замислювались над питанням – чому дуже часто на роботу беруть алкоголіків? Особливо працьовиті вантажники користуються такою дурною славою. Відповідь ховається за одним простим словом – ЖАДНІСТЬ. Бажання зекономити дуже часто стає кісткою в горлі компанії. Працівнику – пияку не потрібно обіцяти золотих гір, премій та додаткових вихідних. Йому вистачає теплого місця та можливості випити 100 грам.

Результатом є халтурна робота, яка проявляється у якості товару, обслуговуванні, послугах. В кінці кінців, підраховуючи гроші, людина розуміє, що переплатила. Ніхто не відміняв істини – краще один раз заплатити, ніж десять раз переробити.

Ще одною причиною утримання на робочому місці алкоголіків є ЖАЛІСТЬ. Часто власник жаліє бідного пияка, за спиною якого є 5-ро дітей, хвора мама і т.п. В моменти тої жалості потрібно відповісти на декілька речей:

–         Ваша компанія – благодійна організація чи може реабілітаційний центр? Якщо ні, то слід припинити викидати гроші на вітер. Потрачені ресурси на пияка краще вкласти в контекстну рекламу або ж у фонд допомоги хворим дітям… Повірте, це принесе більше користі Вам, Вашим співробітникам та Вашій фірмі.

–         Вам важливе ім’я Вашої компанії? Якщо Ви прагнете досягти успіху у своїй сфері – оточіть себе фізично здоровими та гарними людьми.  Запам’ятайте важливе правило – подібне притягує подібне. Допоки Ви буде тримати біля себе працівника-пияка, доти Ваша фірма буде терпіти проколи.

Залиште раз і назавжди жалість для ворогів, адже жалість знищує людину. Жаліючи пияка, Ви починаєте йому все пробачати, давати гроші на пляшку і т.п. Людина при таких умовах перестає думати про себе, адже є «добрий дядько», який піклується про «бідного багатодітного Василя».  Ваш працівник поглиблюється у запої та, в кінці кінців, стає овочем. От тільки овоч той гнилий та смердить спиртом, тож користі від нього нема ніякої…